دولت در اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان ناعادلانه عمل کرد

عضو هیات رییسه مجلس، با انتقاد از عملکرد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: چرا دو کارمندی که به طور همزمان و به مدت ۳۰ سال در بخش‌های دولتی فعالیت کرده‌اند و در زمان بازنشستگی یکی از صندوق کشوری و دیگری تامین اجتماعی حقوق دریافت می‌کنند، میزان دریافتی که دارند تفاوت چشمگیری دارد؟

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی رادار اقتصاد، حسینعلی حاجی دلیگانی در گفت‌وگو با خانه ملت، با انتقاد از عملکرد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، گفت: متاسفانه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در این زمینه متوازن عمل نمی‌کند، کمااینکه اجرای طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مشکلاتی را ایجاد کرده است.

اشکالات اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به عملکرد سازمان برنامه و بودجه برمی‌گردد

نماینده مردم برخوار، شاهین‌شهر و میمه در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: البته این امر درست است که وضعیت حقوق بازنشستگان باید مورد توجه قرار گیرد، اما منوط بر اینکه حقوق تمام بازنشستگان به صورت عادلانه افزایش پیدا کند.

وی تصریح کرد: هم‌اکنون این سوال مطرح می‌شود که چرا دو کارمندی که به طور همزمان و به مدت ۳۰ سال در بخش‌های دولتی فعالیت کرده‌اند و در زمان بازنشستگی یکی از صندوق بازنشستگی کشوری و دیگری تامین اجتماعی حقوق دریافت می‌کنند، میزان دریافتی که دارند تفاوت چشمگیری دارد؟

این نماینده مردم در مجلس یازدهم، تاکید کرد: این مشکل در مورد بازنشستگان فولاد و ذوب آهن هم وجود دارد و این اشکالاتی است که به عملکرد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور برمی‌گردد که بدون دقت به تبعات این اقدام به شیوه‌ای تبعیض‌آمیز طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را اجرا می‌کند.

عضو هیات رییسه مجلس شورای اسلامی، یادآور شد: دولت در زمینه اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بد عمل کرده است و باید پاسخگوی این رفتار تبعیض‌آمیز خود باشد.

۲۹ مهر ۱۳۹۹ - ۱۱:۲۷
کد خبر: 3508

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha